暨南大學附屬第五醫院2025年公開招聘
合同制工作人員公告
一、單位簡介
醫院全景
暨南大學附屬第五醫院（河源市深河人民醫院），是中央統戰部、教育部、廣東省共建的國家“雙一流”建設高校暨南大學的直屬附屬醫院，是集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的三級綜合醫院。醫院位于河源市江東新區迎客大道與東環路交匯處。
地理位置
醫院自2021年底開業以來，發揮“雙一流”大學直屬三級綜合醫院和區域醫療中心功能定位作用，服務患者量不斷擴容，醫療服務能力、醫療診治能力不斷提高，醫院現代化精細化管理水平顯著提升，在醫療、教學和科研上逐步發揮出應有作用和功能，公立醫院績效指標提升效果顯著，為擔當提升河源市醫療健康體系良性循環奠定了基礎，得到了政府各部門和人民群眾的普遍好評。
醫療方面
（一）專科建設與技術水平
深河人民醫院在?？平ㄔO上取得了顯著進步，目前開設了40個門診科室、24個住院科室和18個醫技醫輔科室。目前，已有腎病科、腫瘤科、醫學影像科3個被列為省級臨床重點?？平ㄔO項目，骨科、神經內科等5個科室為市級臨床重點?？平ㄔO項目，15個?？瞥蔀槭屑夅t療質量控制中心掛靠單位。醫院承擔了河源市癌癥防治中心、區域醫學檢驗和病理診斷中心的角色，開設日間化療腫瘤門診、核醫學科，提供精準放射治療，并填補了區域核素治療病房的空白。
（二） 急危重癥救治能力
醫院在急危重癥救治方面表現出色，胸痛中心正在申報國家級中心，創傷中心、卒中中心通過廣東省二級建設單位評審。醫院不斷夯實急危重癥救治能力，優化患者急救流程，提升救治質量和效率，贏得了業界和患者的良好口碑。
（三） 醫療質量與效率
醫院的醫療服務收入占比持續提升，藥占比呈下降趨勢，醫療質量提升的同時收入結構趨向合理，核心指標呈高速發展。CD型病例超72%；出院患者手術占向40%邁進。高難度及精細化手術占比大幅上升，三四級手術占比近90%。罕見病診斷數量不斷提升。同時，平均住院日縮短至5.7天以下。
（四）新技術與項目開展
醫院鼓勵新技術的申請和應用，尤其是限制類技術和省內領先的技術方面，提高疑難重癥的救治水平。護理新技術也納入管理，構建起全流程臨床管理的新技術申報體系。
（五） 基層醫療服務提升
通過醫聯體建設，醫院加強了與基層醫療機構的合作，構建分級診療體系，提升區域服務能力。醫院持續開展應急培訓及義診活動，以黨建為引領，以“百千萬工程”和“鄉村振興計劃”為契機，與市科技局、市衛健局、廣東省醫院協會和省重點實驗室，率先在省內開展前20大病種的首診患者規范化治療臨床研究，持續全面提升基層醫師的醫療服務水平。
教學方面
（一） 人才培養與引進
醫院致力于打造一支高層次、多元化、能力強、醫德高尚的醫療人才隊伍?，F有全職職工近800人，其中臨床醫師200多人，正高級醫師20多人、副高級醫師50多人。醫療人員中具有碩士或博士學位的高層次人才超50%。此外，醫院還柔性引進近150名廣州專家，通過提供具有競爭力的薪酬待遇、人才公寓、科研啟動資金等，吸引了全國優秀人才加入。
（二）醫學教育與培訓
作為暨南大學的直屬附屬醫院，舉辦臨床醫學博士研修班和碩士研修班，培養了27名暨南大學博士生導師、碩士生導師和碩士研究生實踐指導教師。醫院還與東南大學、上海交大等高校合作，簽訂了近40位科研雙聘教授協議，共同培養醫學人才。
（三）教學設施建設
醫院獲批建設多個科研和教育平臺，包括省市共建脊柱脊髓功能重建廣東省重點實驗室、廣東省博士后創新實踐基地、廣東省博士工作站等。這些平臺為醫學教育和科研提供了良好的硬件支持。
（四）教學成果
通過舉辦多場學術盛會，醫院搭建了高端前沿的學術互動平臺，邀請了國內外知名專家參與，有力推動了國際學術交流合作。醫院還通過醫聯體建設和應急培訓，提升了基層醫師的醫療服務水平。
科研方面
（一）科研平臺建設
醫院獲批建設了多個高水平科研平臺，包括省市共建脊柱脊髓功能重建廣東省重點實驗室、廣東省博士后創新實踐基地、廣東省博士工作站、河源市生物醫學材料科技創新工作站等。這些平臺為科研工作提供了堅實的基礎。
（二）科研團隊與人才
醫院注重科研團隊建設，打造了“高精尖”博士后人才隊伍，三年來共培養博士后15名，已出站7名，目前在站8名。同時，與多所高校合作，簽訂了40位科研雙聘教授協議，共同開展科研工作。
（三） 科研成果
近三年，醫院共獲批國家級、省部級、廳局級科研項目近200項，資助金額近2000萬。在國內外高水平雜志發表77篇SCI論文，其中中科院一區文章17篇。授權發明專利8項。
（四）科研成果轉化
醫院積極推動科研成果的轉化應用，通過舉辦學術活動和與企業合作，將科研成果應用于臨床實踐，提高了醫療服務水平。同時，醫院還通過醫聯體建設和應急培訓，將科研成果推廣到基層醫療機構，提升了基層醫師的科研能力和醫療服務水平。
（五） 科研合作與交流
醫院積極開展國內外科研合作與交流，與多所高校和科研機構建立了合作關系。通過舉辦學術活動和邀請國內外知名專家參與，醫院在區域內發揮了學術引領者與交流樞紐的重要作用，為河源地區的學術繁榮與醫療事業發展注入了強大動力。
二、招聘崗位
招聘崗位情況詳見附件。
三、招聘對象
符合招聘條件、崗位要求人員均可投遞。
四、招聘條件
（一）具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件（詳見附件）。
（二）凡有下列情況之一者不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2.機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、聘期管理
聘用人員按照合同制管理，醫院與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、報名與資格審核
（一）報名時間：2025年4月14日-2025年4月20日
（二）報名方式：本次招聘實行網絡報名。應聘人員通過發送郵件至shrmyyrsk@163.com提交材料報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。
（三）報名需提供材料及注意事項。
1.報名時須按照投遞崗位類別填寫《暨南大學附屬第五醫院信息登記表》，并附身份證、所有學歷和學位證書、專業技術資格證、職業資格證原件及復印件等有關證明材料。曾有工作經歷的應聘人員須提交勞動合同和由社保部門加具業務專用章的社保憑證（須與勞動合同單位一致），在校期間或實習期不算工作年限。以上所有材料要求以壓縮包形式作為郵件附件發送，命名格式為“2025+應聘崗位+姓名+學歷”。因材料格式錯誤、信息不齊全、提交失敗等問題導致后續流程無法進行的，責任自負。
2.報考者應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考，報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準。
報考者應根據本人所學專業名稱，與《2025年專業參考目錄》（以下簡稱“專業目錄”）中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
3.如2025年應屆畢業生（非在職）在報名時間截止前仍未取得畢業證書、學位證書的，須提供具有相應學歷學位的證明材料（學信網證明材料），并于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。
4.報考人員須誠信報名，只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
七、考試
（一）筆試
筆試主要測評崗位所需專業知識和能力。應聘人員須按照醫院發布的時間、地點和其他要求參加筆試，筆試方式及安排將以短信形式通知初審通過人員。其中，醫學碩士研究生及以上學歷、副高及以上職稱人員免筆試。
（二）面試
1.醫院按批次組織面試工作，按照每個招聘崗位1:5確定入圍面試人員名單。根據每批次筆試人數成績確定入圍面試人員。面試方式及安排將以短信形式通知入圍面試人員。
2.資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
3.面試組織。面試由暨南大學附屬第五醫院根據崗位需要組織進行。
（三）考試總成績計算
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。考試總成績滿分100分。
免筆試人員的面試成績即為綜合成績。
如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。
考試結束后，醫院以短信形式通知應聘人員考試成績及是否進入體檢、考察程序。
（四）考試成績的公布時間和方式
考試結束后，醫院以短信形式通知應聘人員考試成績及是否進入體檢、考察程序。
八、體檢及考察
（一）根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由暨南大學附屬第五醫院組織體檢。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信通知應聘人員，體檢費用由考生自理。
（二）根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由暨南大學附屬第五醫院組織實施。
九、公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在暨南大學附屬第五醫院官網上公示5個工作日。擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
十、遞補
出現下列情形之一的，可在3個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員自愿放棄的。
遞補人選應當從同一崗位考試成績合格人員中按照由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
其他未盡事宜，由暨南大學附屬第五醫院負責解釋。
十一、其他
1.本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
2.應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間可致電暨南大學附屬第五醫院人事科咨詢。電話咨詢時間為：工作日期間8:00—12:00、14:30—17:30。咨詢電話：0762-3836960；監督投訴電話：0762-3836510。
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
附件：1、暨南大學附屬第五醫院2025年公開招聘合同制工作人員崗位表
2、2025年專業參考目錄
3、暨南大學附屬第五醫院信息登記表-專技崗（醫師、技師）
4、暨南大學附屬第五醫院信息登記表-工勤崗
